มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช จัดกิจกรรมพิเศษ “อธิการบดี และคณะผู้บริหาร มหาวิทยาลัยฯ พบปะประชาคม มสธ.” ภายใต้แนวคิด STOU Moving Together เพื่อขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยก้าวสู่ “มหาวิทยาลัยดิจิทัล” ควบคู่ “องค์กรธรรมาภิบาลแห่งความสุข”
วันพฤหัสบดีที่ 6 พ.ย. 2568 เวลา 13.00 น. รองศาสตราจารย์ ดร. ทวีวัฒน์ วัฒนกุลเจริญ กรรมการสภามหาวิทยาลัย รักษาการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พร้อมด้วยคณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยฯ ร่วมจัดกิจกรรมพิเศษ “อธิการบดี และคณะผู้บริหาร มหาวิทยาลัยฯ พบปะประชาคม มสธ.” ภายใต้แนวคิด STOU MOVING TOGETHER ณ ห้องประชุมบรรณสารชั้น G อาคารห้องสมุดและศุนย์กลางการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อสื่อสารและสร้างความเข้าใจแนวทางการบริหารงานและนโยบายการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยสู่ “มหาวิทยาลัยดิจิทัล” ควบคู่ไปพร้อมการสร้างการรับรู้ในหลักการ “องค์กรธรรมาภิบาลแห่งความสุข” และพัฒนาศักยภาพของบุคลากร มหาวิทยาลัยฯ เพื่อยกระดับคุณภาพการดำเนินงานและคุณภาพชีวิตของบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด และเพื่อสร้างความสามัคคีและพลังแห่งความร่วมมือระหว่าง “คณะผู้บริหาร” และ “บุคลากร” มหาวิทยาลัยฯ ในการเป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราชสู่อนาคตอย่างยั่งยืน
สำหรับกิจกรรม “อธิการบดีและคณะผู้บริหาร มหาวิทยาลัยฯ พบปะประชาคม มสธ.” ในครั้งนี้ได้รับความสนใจจากคณะผู้บริหารจากหน่วยงาน คณาจารย์ บุคลากร มสธ. และมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมครั้งนี้ทั้งในรูปแบบ On Site และ Online เป็นจำนวนมาก โดยก่อนเริ่มกิจกรรม คณะผู้บริหารและบุคลากร มสธ. ได้ร่วมใจยืนสงบนิ่ง น้อมถวายความอาลัยแด่สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ด้วยสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณอย่างหาที่สุดมิได้ เป็นระยะเวลา 93 วินาที
รองศาสตราจารย์ ดร. ทวีวัฒน์ วัฒนกุลเจริญ กรรมการสภามหาวิทยาลัย รักษาการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช ได้ขึ้นเวทีกล่าวแสดงถึงทัศนคติ และแถลงนโยบาลการดำเนินงานการพัฒนาและขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยสู่ “มหาวิทยาลัยดิจิทัล” ต่อประชาคม มสธ. ภายใต้แนวคิด “STOU Moving Together” พร้อมกล่าวว่า การดำรงตำแหน่งรักษาการอธิการบดี มหาวิทยาลัยฯ ในครั้งนี้ ไม่ใช่การรวมอำนาจไว้ที่อธิการบดีไว้ทีเดียว แต่ต้องการเป็นศูนย์ร่วมในการแก้ไขปัญหาให้กับทุกสำนักงาน สถาน และหน่วยงานต่างๆ ภายใต้การกำกับดูแลของมหาวิทยาลัยฯ เพื่อคลายปมปัญหาและเข้าดำเนินการแก้ไขอย่างตรงประเด็น เพื่อให้บุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุน สามารถดำเนินงานตามภารกิจหลักของมหาวิทยาลัยฯ ในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราชก้าวสู่การเป็น “มหาวิทยาลัยดิจิทัล” อย่างแท้จริง ผ่านวิสัยทัศน์ Digital University for Lifelong Education , The Good Governance for Happiness และ Moving Together ดังนี้
Digital University for Lifelong Education คือ หัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนและพัฒนามหาวิทยาลัยฯ โดยให้มองกลุ่มเป้าหมายที่จะเป็นนักศึกษาและผู้เรียนของมหาวิทยาลัยเป็นหลัก ในการพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน รวมถึงการออกแบบพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม Up Skill – Re Skill ให้ตอบโจทย์ต่อความต้องการของนักศึกษา และเทรนด์ความต้องการของการตลาดแรงงาน นำไปสู่การเตรียมความพร้อมของมหาวิทยาลัยในการผลิตบัญฑิตที่มีคุณภาพในการออกไปคุณประโยชน์เพื่อสังคมส่วนร่วมและประเทศชาติ
The Good Governance for Happiness ในปัจจุบันสำหรับการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยฯ ด้วยหลักขององค์กรธรรมาภิบาลอย่างเดียวคงอาจไม่เพียงพอต่อการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน แต่หลักองค์กรธรรมาภิบาลต้องดำเนินการควบคู่พร้อมกับการยกระดับคุณภาพชีวิตและสุขภาวะที่ดีของบุคลากร ภายในมหาวิทยาลัยฯ ไปพร้อมกัน ไม่ว่าจะเป็นสิทธิการลาขั้นพื้นฐาน การมอบสิทธิสวัสดิการต่าง ๆ ที่บุคลากรควรจะได้รับ จากการเสียสละเวลาและอุทิศตนในการทำงาน เพื่อขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยฯ ตามนโยบายของคณะผู้บริหารให้บรรลุตามเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้ พร้อมส่งเสริมการสร้างบรรยากาศการส่งมอบความสุขภายในหน่วยงาน เพื่อลดอัตราความเครียดจากการทำงานของบุคลากร เพื่อส่งเสริมการมีสุภาวะที่ดีไปพร้อมกับการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น “ต้องไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลัง แต่เราจะก้าวข้ามมันไปด้วยกัน”
Moving Together คือ การมองแผนการพัฒนามหาวิทยาลัยฯ ระยะยาวที่อาจจะไม่ใช่แผนพัฒนาในปีต่อปี แต่ต้องมองในให้ครบในทุกมิติและมองในระยะยาว 3 ปี ขึ้นไป เพื่อกำหนดทิศทางของมหาวิทยาลัยฯ ภายในอนาคต รวมไปถึงการมุ่งเน้นพัฒนามหาวิทยาลัยสุโขธรรมาธิราชในทุกมิติ โดยมีคณะผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร มหาวิทยาลัยฯ จากทุกหน่วยงาน เป็นบุคคลสำคัญในการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยก้าวไปสู่ “มหาวิทยาลัยเปิดแห่งยุคดิจิทัลชั้นนำของอาเซียนและระดับโลก”
ภายในกิจกรรมดังกล่าว ได้มีการเปิดเวทีเสวนาให้กับคณะผู้บริหารชุดใหม่ ภายใต้การกำกับดูแล รองศาสตราจารย์ ดร. ทวีวัฒน์ วัฒนกุลเจริญ กรรมการสภามหาวิทยาลัย รักษาการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช ในช่วง STOU From Policy top Action เพื่อเปิดโอกาสให้คณะผู้บริหารสามารถแสดงวิสัยทัศน์ นโยบายการขับเคลื่อนหน่วยงานในระยะยาว รวมไปถึง มาตรการเร่งด่วนที่เห็นผลชัดเจนในระยะสั้น “Quick Big Win” โดยมีการแบ่งออกเป็น 2 ช่วงดังนี้
STOU From Policy top Action Part 1 โดยมีรายชื่อคณะผู้บริหารดังนี้
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พัชรี ผาสุข รักษาการแทนรองอธิการบดี ฝ่ายวิชาการ
- รองศาสตราจารย์ ดร.ธนศักดิ์ สายจำปา รักษาการแทนรองอธิการบดี ฝ่ายแผน ยุทธศาสตร์ และเทคโนโลยีการศึกษา
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ทรงลักษณ์ สกุลวิจิตย์สินธุ รักษาการแทนรองอธิการบดี ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ วิจัย นวัตกรรม และวิเทศสัมพันธ์
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ภาวิน ชินโชติ รักษาการแทนรองอธิการบดี ฝ่ายบริหารทั่วไปและทรัพยากรบุคคล
STOU From Policy top Action Part 2 โดยมีรายชื่อคณะผู้บริหารดังนี้
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กานต์ บุญศิริ รักษาการแทนอธิการบดี ฝ่ายบริหารวิชาการ เครือข่ายสัมพันธ์ และกิจกรรมพิเศษ
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ศตวรรษ ด้วงแป้น รักษาการแทนอธิการบดี ฝ่ายกายภาพและสิ่งแวดล้อม
- อาจารย์ ดร. ธนพร สวรรค์พิทักษ์ รักษาการแทนรองอธิการบดี ฝ่ายการเงินและทรัพย์สิน
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อัคเดช มโนลีหกุล รักษาการแทนรองอธิการบดีฝ่ายกิจการสภามหาวิทยาลัย
พร้อมทั้งได้เปิดโอกาสให้ประชาคม มสธ. ที่เข้าร่วมกิจกรรมทั้งในรูปแบบ Onsite และ Online ได้ร่วมตั้งกระทู้คำถามสด เพื่อรับฟังทัศนคติร่วมถึงแนวคิดการแก้ไขปัญหาของคณะผู้บริหาร มหาวิทยาลัยฯ ในช่วงกิจกรรม Q&A
นอกจากนี้ รองศาสตราจารย์ ดร. ทวีวัฒน์ วัฒนกุลเจริญ กรรมการสภามหาวิทยาลัย รักษาการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช ได้ฝากข้อคิดและให้กำลังใจกับประชาคม มสธ. ที่เข้าร่วมกิจกรรม “อธิการบดี และคณะผู้บริหาร มหาวิทยาลัยฯ พบปะประชาคม มสธ.” ในครั้งนี้ ว่า “ผมเชื่อมั่นว่าด้วยศักยภาพและความสามารถที่เรามีในตอนนี้ เราสามารถก้าวข้ามอุปสรรคและความท้าทายที่ถาโถมเข้ามาพิสูจน์ตัวตนของเราได้อย่างแน่นอน ซึ่งผมและคณะผู้บริหารทุกท่านพร้อมจะพาเราทุกคนก้าวข้ามมันไปด้วยกันได้ เพื่อไปเฉลิมฉลองวันสถาปนาครบรอบมหาวิทยาสุโขทัยธรรมาธิราช 50 ปี และพัฒนามหาวิทยาลัยก้าวสู่อนาคตอันสดใสไปด้วยกัน ”
